La Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales), tête de réseau des Caf, a pour mission de piloter la politique familiale et l’aide aux populations en situation de précarité. Le poste à pourvoir est affecté au département Danse et en son sein au pôle « prévisions, analyses des prestations légales ». Ce pôle est chargé de décliner les missions du département citées plus haut dans leur volet relatif aux prestations légales servies par les Caf.
Mission/Activités
En fonction de son profil, le candidat pourra se voir confier l’une ou l’autre des missions citées ci-après.
-Réalisation des développements pour améliorer le modèle de micro-simulation
-Réalisation de chiffrages d’impacts de nouvelles mesures (financiers, nombre de personnes concernées, redistribution…)
-Contribution à des évaluations/études sur le système socio-fiscal français, ou sur les politiques familiales et sociales en lien avec les activités de la branche « famille »
-Publication/Présentation/Valorisation de travaux
-Participation aux réunions de travail communes avec l’INSEE et la DREES sur la mise à jour et les développements du modèle
Dans le cas où le profil du candidat serait plus adapté à la réalisation de prévisions et à toutes les activités de chiffrages, d’études et d’évaluation associées, ses activités principales seront les suivantes :
-Mise à jour des modèles de prévision de la branche « famille »
-Réalisation des développements pour améliorer les modèles
-Réaliser de prévisions sur les dépenses et le nombre d’allocataires des prestations servies par la branche « famille », notamment pour la Commission des comptes de la Sécurité Sociale. Analyse des écarts entre prévisions et réalisations. Contribution à la corroboration des comptes de la branche.
-Réalisation de chiffrages d’impacts de nouvelles mesures (financiers, nombre de personnes concernées, redistribution…)
-Contribution à des évaluations/études sur le système socio-fiscal français, ou sur les politiques familiales et sociales en lien avec les activités de la branche « famille »
-Publication/Présentation/Valorisation de travaux
-Participation aux réunions de travail communes avec la Direction de la Sécurité Sociale
Compétences
Le candidat devra avoir des compétences en :
-Connaissance ou intérêt pour la protection sociale
-Très bonne maîtrise du logiciel SAS et d’Excel, R apprécié
-Maîtrise des techniques quantitatives et statistiques
-Capacité d’analyse et d’interprétation dans le domaine économique et social
-Capacité à traiter des sujets diversifiés en termes de thématiques et de méthodes statistiques
-Autonomie et prise d’initiative
-Rigueur et précision dans le travail
-Bonnes capacités rédactionnelles
-Avoir des qualités relationnelles lui permettant des échanges avec des interlocuteurs relevant de niveaux hiérarchiques ou d’expertise différents
-Bonne capacité à gérer les échéances et les commandes urgentes
Formation
Formation supérieure en économie et en techniques quantitatives (Master 2, ENSAE, ENSAI…) ou docteur en sciences économiques avec une connaissance forte des techniques quantitatives appliquées.
Une expérience de 3 ans dans le domaine de l’analyse statistique dans le champ économique et/social, ou dans le domaine des prévisions économiques serait appréciée.
Conditions particulières
Rémunération brute annuelle à partir de 37K€ ou de 41K€ (selon profil), versée sur 14 mois.
Contact
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation uniquement à l’adresse suivante : cnaf-945259@cvmail.com
Toute candidature adressée à une autre adresse mail ne sera pas étudiée.