Domaine fonctionnel : Enseignement supérieur – Recherche

Statut du poste : Vacant

Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels

Intitulé du poste : Ingénieur(e) pédagogique du projet RITM-BFC

Descriptif de l’employeur
Créée le 1er avril 2015, Université Bourgogne Franche-Comté (UBFC) dont le siège est à Besançon, est une Communauté d’universités et établissements regroupant 7 membres fondateurs et représentant 57 000 étudiants.

Les membres fondateurs sont :
•    l’Université de Bourgogne (uB)
•    l’Université de Franche-Comté (UFC)
•    l’Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM)
•    l’École Nationale Supérieure de Mécanique et des Microtechniques de Besançon (ENSMM) • AgroSup Dijon
•    Burgundy School of Business
•    L’ENSAM (site à Cluny)

Les implantations des membres d’UBFC représentent 13 sites sur le territoire de la Bourgogne – Franche-Comté.
La création d’UBFC est l’aboutissement d’un processus de rapprochement des universités amorcé dès 2004, au service d’une ambition partagée pour l’avenir de l’enseignement supérieur et de la recherche en Bourgogne Franche-Comté.
Par ailleurs, UBFC noue des partenariats étroits avec d’autres établissements d’enseignement supérieur et de recherche localisés en Bourgogne- Franche-Comté, en particulier avec les organismes de recherche et les établissements de santé présents sur le territoire et partenaires, avec les membres d’UBFC, du projet d’excellence ISITE-BFC.
UBFC constitue ainsi un puissant levier pour accroître l’attractivité territoriale en stimulant le développement socio-économique et culturel de la Bourgogne – Franche-Comté.

Porté par UBFC et Lauréat du PIA3 « Nouveaux Cursus à l’Université » en 2017, le projet RITM-BFC (Réussir-Innover-Transformer-Mobiliser en Bourgogne – Franche-Comté), a 2 priorités :
– Construire des dispositifs plus individualisés de réussite en Licence et mieux préparer à l’insertion professionnelle
– Développer la formation tout au long de la vie.
RIM-BFC est pensé autour de 6 leviers de transformation :
Levier 1 : orientation et réussite des étudiants de 1er cycle
Levier 2 : engagement étudiant et individualisation des parcours
Levier 3 : lien formation-recherche
Levier 4 : engagement des enseignants
Levier 5 : formation tout au long de la vie
-Levier 6 : accélérateur de la transformation pédagogique (ATP-BFC), outil transversal au service de RITM-BFC et de ses leviers de transformation

Les 7 établissements membres d’UBFC (uB, UFC, UTBM, BSB, Arosup, ENSMM, ENSAM) participent à ce projet.

Descriptif du poste

Sous l’autorité directe de la directrice de l’ATP-BFC et en accord avec la directrice adjointe du service formation, recherche et innovation d’UBFC, la personne aura en charge les missions suivantes :
Participer à la mise en place de l’ATP-BFC
–    Participer activement à la mise en place de l’ATP-BFC avec les autres ingénieurs pédagogiques et la directrice de l’ATP.
–    Faire de l’ATP-BFC le lieu de l’ingénierie de formations et de pratiques pédagogiques nouvelles pour les acteurs du territoire.
–    Appuyer et accompagner les leviers de transformation 3 et 4 de RITM-BFC.
–    Accompagner les enseignants dans les transformations pédagogiques
–    Accompagner les équipes pédagogiques du territoire BFC
–    Mobiliser et coordonner les équipes pédagogiques sur les innovations pédagogiques et les pratiques nouvelles
–    Accompagner le levier 3 de RITM-BFC, en organisant et en suivant les OpenLabs, et en créant du lien avec les bibliothèques et le monde socio-économique
–    Accompagner le levier 4 de RITM-BFC, en organisant et en suivant les résidences de la pédagogie
–    Aider au montage de projet
–    Créer des prototypes pédagogiques : les tester, les évaluer et permettre leur essaimage
–    Organiser et animer un réseau en lien les leviers 3 et 4 de RITM-BFC
–    Rencontrer les acteurs de la recherche scientifique sur l’innovation pédagogique et l’évaluation
–    Assurer, diffuser, partager la veille scientifique sur ces thématiques
–    Contribuer avec les autres ingénieurs pédagogiques de l’ATP-BFC aux colloques, séminaires et conférences scientifiques sur la pédagogie

Description du profil recherché

Une connaissance de l’enseignement supérieur serait appréciée :
–    Systèmes universitaires français
–    Domaine de l’éducation, de la formation, et de l’enseignement supérieur
–    Connaissance des dispositifs d’orientation, d’aide à la réussite, de reconnaissance de l’engagement étudiants
–    Recherche scientifique dans le domaine de la pédagogie et de l’évaluation

Compétences :

–    Maîtriser les techniques de conduite de projet
–    Rédiger des rapports ou des documents de synthèse
–    Entretenir des réseaux de partenaires et en développer de nouveaux
–    Accompagner et conseiller les enseignants et personnels techniques et administratifs en lien avec la pédagogie concernant les dispositifs mis en place, et leur évaluation en particulier
–    Créer des contenus pédagogiques
–    Lire et communiquer en anglais
–    Aptitude à partager l’information
–    Savoir faire preuve d’autonomie, de créativité
–    Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
–    Communication

Niveau d’étude requis : niveau Bac+5 dans l’un des domaines suivants : domaines scientifiques, ingénierie, recherche, enseignement/formation, médiation, culture, sport, communication…
Les domaines cités ne sont pas exclusifs, tout autre domaine de formation peut être envisagé, en fonction de l’expérience et du profil

Expérience souhaitée : mise en place /animation de fablab, expérience dans l’ingénierie pédagogique et la mise en place de contenus innovants, connaissance de la recherche scientifique

Ouvert aux contractuels Oui

Poste à pourvoir au 3 janvier 2018

CDD de 36 mois

Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président d’UBFC Envoi par mél à recrutement@ubfc.fr

Date limite de réception des candidatures : 17 décembre 2018

Localisation du poste : Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d’Or (21)
Lieu d’affectation : Maison Régionale de l’Innovation, Dijon
Niveau d’études min. requis  : Niveau III : diplômes de niveau Bac plus 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires ou soci
Poste à pourvoir le 03/01/2019
Personne à contacter : recrutement@ubfc.fr