L’Institut de Recherche sur l’Éducation (IREDU, université de Bourgogne) lance une enquête longitudinale sur l’expérience professionnelle du doctorat (projet PhDEXP financé par l’ANR), à laquelle nous souhaiterions que les doctorantes et les doctorants de première année des différentes universités françaises participent activement. Cette enquête entend appréhender les expériences des doctorant.es, leur sentiment de compétences vis-à-vis de certaines activités, ainsi que leur projet professionnel. Cette enquête remplit les obligations du RGPD. Un plan de gestion des données a par ailleurs été déposé à l’ANR.

Un mail de diffusion à destination des écoles doctorales et des doctorant.es de première année a été envoyé.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante (marion.tavant@u-bourgogne.fr) ou au numéro de téléphone suivant (03.80.39.54.53). Nous répondrons à toutes vos questions.

Vous trouverez ci-dessous quelques références concernant les nombreux travaux de l’IREDU sur l’insertion des diplômés de doctorat depuis une quinzaine d’années.

L’équipe de l’enquête PhDEXP (IREDU)

Marion Tavant, Jean-François Giret et Julien Berthaud

IREDU : https://iredu.u-bourgogne.fr/

2020. Trouver sa place dans le secteur académique, un projet de moins en moins attractif pour les doctorants ?. Éducation et socialisation. Les Cahiers du CERFEE, (58). J. Calmand, J.F Giret

2018, Une évaluation des effets du Dispositif Jeunes Docteurs sur l’accès aux emplois de R&D. Rapport pour France Stratégie. Avec JF Giret (dir scientifique) Bernela, B., Bonnal, L., Bonnard, C., Calmand, J.

2016, « Quand les diplômés de doctorats français partis à l’étranger autoévaluent leurs compétences », Transformations, 15/16 avec Claire Bonnard, JF Giret , pp.1-16.

2016, « Devenir chercheur ou enseignant chercheur : le goût pour la recherche des doctorants à l’épreuve du marché du travail », Recherches en Education, n°25, pp.157-173 (C. Bonnard, J . Calmand, J.F  Giret).

2016, International mobility of French Ph.D.s, European journal of higher education, 7 (1), pp.1–13 (avec C. Bonnard, J. Calmand JF Giret),

2015, « Création des pôles de compétitivité et salaire des ingénieurs »,Revue d’Économie Industrielle, 151, pp. 11-36 avec Claire Bonnard, J.-F. Giret et Philippe Lemistre

2010, “Determinants of Access to Academic Careers in France”, Economics of Innovation and New Technology,  19(5), pp. 437 – 458 , avec L. Bonnal, JF Giret 

extrait:

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L’Institut de Recherche sur l’Éducation (IREDU, université de Bourgogne) lance une enquête longitudinale sur l'expérience professionnelle du doctorat (projet PhDEXP financé par l’ANR), à laquelle nous souhaiterions que les doctorantes et les doctorants de première année des différentes universités françaises participent activement. Cette enquête entend appréhender les expériences des doctorant.es, leur sentiment de compétences vis-à-vis de certaines activités, ainsi que leur projet professionnel. Cette enquête remplit les obligations du RGPD. Un plan de gestion des données a par ailleurs été déposé à l'ANR.

Un mail de diffusion à destination des écoles doctorales et des doctorant.es de première année a été envoyé.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante (marion.tavant@u-bourgogne.fr) ou au numéro de téléphone suivant (03.80.39.54.53). Nous répondrons à toutes vos questions.

Vous trouverez ci-dessous quelques références concernant les nombreux travaux de l'IREDU sur l'insertion des diplômés de doctorat depuis une quinzaine d'années.

L’équipe de l’enquête PhDEXP (IREDU)

Marion Tavant, Jean-François Giret et Julien Berthaud

IREDU : https://iredu.u-bourgogne.fr/

 

2020. Trouver sa place dans le secteur académique, un projet de moins en moins attractif pour les doctorants ?. Éducation et socialisation. Les Cahiers du CERFEE, (58). J. Calmand, J.F Giret

2018, Une évaluation des effets du Dispositif Jeunes Docteurs sur l’accès aux emplois de R&D. Rapport pour France Stratégie. Avec JF Giret (dir scientifique) Bernela, B., Bonnal, L., Bonnard, C., Calmand, J.

2016, « Quand les diplômés de doctorats français partis à l'étranger autoévaluent leurs compétences », Transformations, 15/16 avec Claire Bonnard, JF Giret , pp.1-16.

2016, « Devenir chercheur ou enseignant chercheur : le goût pour la recherche des doctorants à l’épreuve du marché du travail », Recherches en Education, n°25, pp.157-173 (C. Bonnard, J . Calmand, J.F  Giret).

2016, International mobility of French Ph.D.s, European journal of higher education, 7 (1), pp.1–13 (avec C. Bonnard, J. Calmand JF Giret),

2015, « Création des pôles de compétitivité et salaire des ingénieurs »,Revue d’Économie Industrielle, 151, pp. 11-36 avec Claire Bonnard, J.-F. Giret et Philippe Lemistre

2010, “Determinants of Access to Academic Careers in France”, Economics of Innovation and New Technology,  19(5), pp. 437 – 458 , avec L. Bonnal, JF Giret